9月5日，正点游戏装置在宁举办青年干部培养项目第一届结业暨第二届开营仪式，深入贯彻正点游戏集团“5355”干部人才事情要求，大力发明培养选拔优秀年轻干部，塑强推动企业高质量生长的人才梯队。正点游戏装置党委书记、董事长周可璋出席集会并讲话，公司领导相咸高、尹秀萍、刘福建加入集会。

周可璋指出，人才是第一资源，是企业生长的重要动力。为增强“5强3化”干部人才步队建设，落实“萌芽期发明、成恒久培养、成熟期使用、成绩期重用”的人才培育理念，去年以来，公司全面完善培训体系，高位谋划重点培训计划，启动青年干部培养项目，为公司高质量生长汇聚源源不绝的力量。凭据培养计划，第一届“三营”培训累计举办20场次，学员的精神面貌、境界继续、专业素养、治理能力、效劳效能获得明显提升。为进一步提升青年干部政治素养、专业能力、治企兴企本事，公司将继续开展第二届“三营”培养。

周可璋强调：

一是要始终胸怀阵势，提高政治站位，在高质量生长中勇担时代使命

青年干部要筑牢信仰之基，坚定信念不忘初心之志，把人生理想融入国家事业和企业生长中，赓续红色基因，以斗争创立高尚充分的人生
；要敢于开拓实验，时刻提高善谋实干本事，树立正确的价值观、业绩观，常炼专业之能，常思生长之危，扛牢岗位之责，在推动企业转型升级、打造竞争优势、防备化解种种危害、提升企业价值创立能力等重点事情中奋力拼搏作为
；要恪守清廉之心，全面塑强危害防控底线，坚持自重、自省、自警、自励，管住管好“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，把好生长的“偏向盘”，系好廉洁的“宁静带”。

二是要淬炼真才实学，突破能力上限，在高效能治理中发挥中坚力量

青年干部要承继精工匠心，常修常炼提升事情花样，让个人生长与企业生长同频共振，聚焦重点事情和年度目标，脚踏实地推动事情落地，在攻坚克难中增长本领，在层层历练中积累经验，练就继续做事的宽厚肩膀
；要坚持对标学习，勇当排头营造争先气氛，连续比学赶超、争先进位，争做系统内的排头兵，在大战大考中提升专业能力和事情本事，努力创立更多在企业领先、行业率先的新业绩
；要砥砺实干品格，知责尽责磨炼过硬本事，勇于破题、开拓立异，转变思维应对破解企业生长的“疑难杂症”。

三是要深化作风转变，凝聚奋进协力，在高标准示范中践行强企继续

青年干部要深化结果导向，高标定位争创一流业绩，不绝富厚专业知识储备、完善知识结构、注重知识更新，在事情实践中磨炼作风，增长本领，连续提升事情效果
；要强化效率意识，唯快唯紧抓好事情落实，以“三个抓手”“四个载体”“五个楷模”为指引，全面提升治理效率、创效能力和示范效应，努力成为适应社会和企业生长的复合型人才
；要增强团队凝聚，同力协契创立更大价值，凝聚做事创业“正能量”，练好“团结功”，做好“传帮带”，培养“行家里手”，以斗争继续熔铸人生秘闻，将实干业绩转化生长动能，在各自岗位上取得更大结果。

周可璋向第二届“三营”学员代表授旗。相咸高、尹秀萍、刘福建划分为第一届“三营”学员宣布结业证书。第一届“三营”学员代表进行汇报谈话，第二届“三营”学员代表作亮相谈话。

总部部分相关卖力人，二级子企业领导、人力资源卖力人，第一届和第二届“三营”学员共计508人划分在主会场和36个视频分会场参会。