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正点游戏装置召开2023年年中事情集会

宣布日期:2023-09-03
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7月29日,正点游戏装置在宁召开2023年年中事情集会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实正点游戏集团决策安排和年中事情集会要求,总结上半年事情,剖析形势问题,安排下半年重点任务。公司党委书记、董事长周可璋出席集会并讲话,外部董事许远峰、孙艳清、罗宏、陈胜文,公司领导相咸高、尹秀萍、刘福建、赵喜顺、车玉敏、秦培红、孙庆军、刘文建以现场及视频形式加入集会。

周可璋在讲话中指出,上半年,正点游戏装置坚持稳中求进总基调,立足“高精优强”新生长目标,统筹抓好“稳增长、谋立异、促治理、防危害、强党建”五大任务,深入开展“作风建设深化年”“价值创立推进年”行动。全体员工以拼搏赢战市场、以效劳塑强品牌  ;以立异引领生长、以效率创立价值  ;以治理铸就品质、以防控筑牢底线  ;以思想定向领航、以眷注凝聚人心,生长态势企稳向好,生长动能越发强劲,生长质量连续提升,生长气氛愈发浓厚。宽大干部员工要坚定生长信心,始终坚持冲锋在前、拼搏斗争的高昂斗志,深刻认识新形势新任务,识变应变求变,增强  ;馐,加压奋进、善作善成,确保完玉成年各项目标任务,加速推动企业专业化、高质量生长,全面推动年度各项目标任务圆满完成。

一是要把“稳增长”摆在首位,奋力实现更专业化生长


决战决胜年度目标。强化目标引领和结果导向,比照年度事情要点和目标责任,梳理问题差别,加压奋进攻坚下半年,全面施策抓好三季度,为圆满完玉成年各项目标涤讪坚实基础。


全力以赴开拓市场。精准发力重点区域,深度融入国家战略区域,连续提升属地品牌影响力  ;大力攻坚重大项目,统筹高端对接,精准效劳地方生长需求  ;积极寻求新增长极,加速新兴工业结构,以业态立异和投资发动生长  ;加速培育三级机构,做深做透属地,推进资质升级。


全面提升履约品质。锚定全年产值目标不摆荡,确保新项目快速开工、在建项目高产满产、收尾项目完工交工  ;咬定工期治理不懈怠,深化“法人管项目”体制建设,提升工期履约率、客户满意率  ;攻坚重大项目履约不松劲,强化系统协同联动,抓好年度重点交付项目完美履约。


二是要把“谋立异”作为要害,奋力实现更可连续生长


纵深提升价值创立水平。着力补齐短板,优化调解各项举措  ;着力督导提升,聚焦组织治理、目标任务、历程举措等,深化指导纠偏  ;着力示范引领,树立降本增效规范  ;着力提升项目人均效能,立异治理思路,在重点项目先试先行。


加速转化科技立异结果。统筹计划立异平台建设,聚焦技术攻关偏向,推进院士事情站建设  ;强化科技结果赋能创效,坚持产品化、工业化导向,推进技术对外转化和工业化投资  ;开展高层级质量观摩运动,以精品工程为观摩载体,拓展品牌影响力。


连续放大数字赋能优势。提升数字化转型能力,充分将信息技术应用于生产治理  ;加速数字化平台应用,推动业务数字化应用平台的建设升级  ;开发数字化应用场景,通过数据驱动,使组织机构逐步走向流程型组织、扁平化治理。


三是要把“促治理”融入全局,奋力实现更具潜力生长


连续优化顶层设计。完善战略引领,结合集团“一六六”战略,加速体例“2+5”战略计划,精准谋划各级企业生长目标路径  ;推动ESG体系建设,逐步建立具有装置特色的ESG管控体系  ;规范议事决策机制,修订完善各级议事决策制度。


牢固国企革新效果?剐乱宦止蟾镄律罨嵘卸,破解深条理体制机制障碍,谋划好专业子公司未来生长计划  ;提升对标力度,推动对标事情循环、连续开展  ;治理低效和亏损机构,加大对相关子企业治理力度,加速培育类法人子企业生长。


连续塑强人才步队。坚持高标准人才引进,高质量谋划招聘事情,精准引进转型人才  ;坚持高质量人才培育,完善立体式培训网络,坚持全周期培育模式,加大人才轮岗交流力度  ;坚持高绩效价值创立,完善人才盘点,强化考核应用,买通职级序列壁垒,充分发挥专家人才价值。


强化总部能力建设。将作风建设引向深入,提高事情标准,引导宽大员工自我加压、主行动为  ;将能力建设落到实处,提升两级总部引领效劳监督能力  ;将闭环治理贯串一线,确保事情项目化、目标具体化、任务清单化、时限节点化、流程标准化、责任明晰化、考核数据化。


四是要把“防危害”抓在日常,奋力实现更为稳健生长


连续深化合规治理。夯实合规治理基石,推进“合规治理深化年”运动,完善合规治理体系  ;全面建设合规防地,开展识别审查事情,建立监测整改机制  ;孵化内生合规文化,推动合规治理培训全笼罩。


连续做实危害销项。狠抓危害销项,连续组织月度危害销项会,抓实抓细历程管控,实时纠偏督导  ;严控危害增量,把制度建设与执行作为提升治理效能的有效抓手,提高危害防控能力  ;推进压存控增,连续开展督查督办。


五是要把“强党建”贯串始终,奋力实现更高质量生长


坚决落实重大决策安排。高质量推进主题教育,深入开展视察研究,统筹推进各项重点步伐  ;塑强“五力协同”事情花样,推进党建品牌建设,加速党建属地化进程  ;攻坚重点专项事情,扎实推进问题清单整改销项,破除制约企业生长的顽瘴痼疾。


塑强干部人才步队体系。坚持正确的用人导向,选拔有花样、有能力、讲贡献、敢继续的优秀人员担当各级领导干部  ;打造过硬领导班子,优化班子结构,配齐配强二级班子  ;连续推进干部轮岗交流,全面运用“双考核”,实现干部“能上能下”。


拓展宣传思想事情效果。突出政治引领,围绕主题教育,强化教育引导,夯实增进高质量生长的思想基本  ;强化舆论引导,聚焦正面宣传,立异流传形式,进一步凝聚革新生长正能量  ;压实各级责任,严格抓美意识形态事情,进一步增强舆情危害防控。


强化监督严肃执纪问责。提升监督效能,高质量开展综合监督  ;修养廉洁文化,强化集团廉洁文化理念宣贯,推动入脑入心  ;严格执纪问责,把从严治理监督和勉励继续作为相统一,对违规行为严肃追责问责。


以人为本体贴关爱职工。深化岗位建功,结合重大项目开展种种立异创效运动,引导宽大干部职工立足岗位建功立业  ;构建和谐劳动关系,流通职工意见反响处理渠道,提高职工满意度  ;打造暖心工程,扎实开展种种体贴眷注效劳。


会上转达了正点游戏集团年中事情集会精神,组织开展集体廉政谈话及警示教育。尹秀萍作上半年经济运营剖析报告,相咸高作市场营销事情报告,赵喜顺作生产宁静事情报告,刘福建作科技质量与信息化事情报告,车玉敏作商法采管事情报告。


大会表扬兑现了重大项目营销责任状考核兑现奖和重大科技质量奖,宣布了公司2023年度专家聘书。与会人员配合寓目信息化建设专题片。


总部部分副职以上人员,各二级子企业、区域总部领导班子成员及部分副职以上人员,三级子企业领导班子成员及部分卖力人,各项目部班子及部分卖力人共计705人在主会场和68个视频分会场参会。


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